+ de 100 agents sur le terrain formés régulièrement aux nouvelles techniques
6 salariés aux services administratif et exploitation
2 cogérants
+ de 120 hommes et femmes au service de leurs clients.
l’index d’égalité salariale hommes/femmes est de 90 sur 100

Soucieux des conditions de travail de nos salariés, et dans le cadre de notre démarche de lutte contre les troubles musculo-squelettiques, nous équipons nos agents :

• du système « reflex » pour laver les sols. Les microfibres imprégnées d’eau sont stockées dans la ceinture qu’ils portent autour de la taille. Ainsi, ils n’ont plus de sceaux à porter et manipulent moins de produits chimiques.
• d’aspirateurs dorsaux équipés d’harnais ergonomique assurant une bonne répartition de la charge sur le dos. Nos agents gagnent ainsi en mobilité et en accessibilité.

Nous recrutons géographiquement nos salariés en tenant compte du secteur géographique dans lequel ils vont être affectés

Nous mettons à la disposition de notre personnel des places de parking pour leur véhicule personnel.

Nous planifions les déplacements de nos équipes roulantes de façon à optimiser leur activité et à limiter la consommation de carburant.

Nous proposons des abonnements à Vélo+ et remboursons les frais de déplacements professionnels en cas d’utilisation de véhicule personnel.

En fournissant un véhicule et en proposant, autant que faire se peut, un temps plein à ses salariés, nous évitons un turn-over.
75 % de nos effectifs véhiculés par nos soins ont plus de 15 ans d’ancienneté.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Rendez-vous sur notre page recrutement.