En 2025 TOUTENET obtient le score de 93/100 pour la 2ème année
Indicateur Relatif à l’écart de rémunération : 39/40
Indicateur Relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Indicateur Relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 5/10